看護師の壮絶ないじめ体験談4選。モンスター看護師の実態と解決法

精神的に限界・・プリセプターの壮絶なパワハラ

東京都　24歳　沢田さん(仮名)
総合病院勤務

看護師1年目の女です。

先輩プリセプターから「看護師に向いてない」「邪魔」「正直迷惑している」「バカがいるとこっちまで迷惑」「新人のくせに休憩するな」と言われています。
師長に相談しても「自分で改善できる点があるんじゃない？」と言われ、取り合ってもらえませんでした。
人事課にも相談しましたが、特に何の対策もされませんでした。

確かに私は仕事覚えが悪く、いまだに夜勤にも入れていません。
それでも早く一人前になりたく、必死に働いています。

でももう一人の新卒同期がギブアップして辞めてしまい、先輩プリセプターの攻撃が全て私に降りかかってくるようになりました。
「休みあるなら出勤してレポート書きな」「アンタ夜勤に入れないんだから朝7時には出勤して掃除ね」「アンタ向いてないって」「嫌ならやめてもいいんだよ？」とエスカレートしています。
周りの先輩方は見て見ぬふりです。

体も精神も限界で、心療内科に通うようになりました。
「休職したほうがいい」と言われています。

この相談を書いている今も泣いています。
正直もう限界です。病院が怖いです。怖い怖い怖い。明日が来ない欲しい。震えます。辛い。辛いです。生きるのが辛いです。
楽になりたい・・。

でも逃げてはいけないという気持ちもあります。

休むべきか、もう少し頑張るべきか？
悩んでいます。

コメント

アサコ(27)
大丈夫ですか！？
そのプリは酷すぎます！
先輩としても、看護師としても、女としても、人間としても最悪！
何様って感じです！

師長の対応も最悪！
周りの看護師が誰も助けてくれないないってどんな病院ですか？
そんな職場辛すぎだと思います。
働く価値ないです。

私ならそんな職場で絶対働かない・・・。

よく耐えれていますね・・。
精神力凄すぎだと思います！

私の職場ならスタッフ一丸となって助けてますよ！

恵子(33)
お体大丈夫でしょうか？
これは辛すぎですよね・・。
想像すると涙が出てしまいます・・。

こういった看護師たまにいますよね。新人ばかりをいじめる人。自分がすごいとでも思っているんでしょうか。本当に傲慢です。
こんな人がいると周りまでダメになります。

お節介ですが、一刻も早く辞めた方がいいと思います。
大丈夫！あなたは十分頑張ったから！
誰も文句言えないですよ。

神谷(55)
そのプリセプターは限度が過ぎてますね。
暴言、人格否定、時間外の強制労働。

こんな状態では萎縮してしまい、まともに働けないのではないでしょうか。
主任や師長が仲裁すべきです。
それをしないのは管理職の怠慢です。

たまにこういった酷い病院の話は聞きます。
そこで頑張り続けても、幸せにはなれないでしょう。

こういった人たちは攻撃対象が退職するまで手をゆるめません。
精神的に潰され、心的外傷後ストレス障害になるケースも多いです。

新卒の3年間は看護師の一生を決めると言ってもいいくらい重要な時期です。
若いときの貴重な時間を、こんな場所で無駄にしちゃダメ！
今すぐにでも退職してください。

相談者：その後
アドバイスありがとうございました。
お返事が遅くなってしまい申し訳ありません。

その後、頑張り続けてみましたが、鬱の診断をされ、休職しました。
病院からは「2か月以内に復帰しなければクビ」と言われ、結局は自主退職しました。

経済的にはとても厳しく、不安ばかりです。
仕事を探したいのですが、働くのが怖いです。

生活保護も相談に行きましたが「若いと受給は難しい」と職員さんから冷たい口調で言われて、色々ときつかったです。

体は慢性的な頭痛が収まらず、円形脱毛症が5か所もあり、見た目もボロボロです。
夜も眠れなくなり、睡眠薬を処方されています。

私の何が悪かったのか、いまだによく分かりません。

ただ、あのときアドバイス通りに退職しておけば、ここまで悪化しなかったのかなと思っています。
非常に辛く、後悔しています。

耐えきないかも・・先輩に囲まれて罵声

神奈川県　23歳　溝口さん(仮名)
地域医療支援病院の急性期勤務

新卒1年目の看護師です。
病床数が1000を超える大きな病院で働いています。

先輩との関係について相談させてください。

私は先輩方から嫌われています。
同期の新人はかわいがられていますが、私は小さなミスでも大きな声で説教をされます。
最近は先輩3人～5人に囲まれて、怒鳴られることも増えてきました。
患者さん達が「どうしたの？」「何事？」と集まってくるので、それも辛いです。

新人歓迎会のときは、「アンタ何なの？やる気あるの？」「看護師になっちゃダメなタイプじゃない？」「頭悪いんじゃない？」とお酒が入っていた先輩方からこれまで以上に責められ、初めて泣いてしまいました。
歓迎会が終わるまでの2時間、無言で座っていました。

それでも3年間は辞めずに頑張りたい。
そう思い、翌日の朝礼で「今後もご指導お願いいたします」「ご迷惑をおかけしますが頑張っていきたいと思います」と決意表明しました。

ただそれでも先輩方からは嫌われ続け、今でも毎日罵声を受けています。

3か月目の新人評価は「D(最低)」でした。
努力が足りない、やる気が足りない、周りとの協調性が足りない、と評価されました。

周りとの協調性は、確かにそうかもしれません。
先輩方とうまくやって行きたいけど、どうしても嫌われてしまいます。

たけど努力だけは認めてほしかった。
私は人一倍しています。
耐えて、耐えて、耐えて。毎日耐えています。

私は心のどこかで「頑張っていれば、必ず誰かが見ていてくれる」と思っていました。
でもそうじゃなかった。

私はどうしたらいいのでしょうか？

コメント

アサコ(27)
その先輩たちはサイテーです！
一人じゃ何もできないのに、集団になると強気に出るタイプ！
しかもそこまでやったらパワハラ！犯罪です！許せない！

私も新人の頃はよく叱られましたが、さすがにここまで言われたことないですよ・・。
初めてのことばかりなのにこんな暴言、悲しすぎです。
やる気が出ないと思います。
それなのに頑張り続けるって、それだけでもすごいです！

でも誤解しないでください。
こんな病院ばかりじゃないです。
自分らしく働けて、仕事が楽しくなるような職場が必ずあります。
無理しないで！

恵子(33)
ご相談を拝見いたしました。
辛い言葉を投げかけられるのですね・・。
涙が出そうでした。

体調は大丈夫でしょうか？

看護は肉体的に重労働です。
なおかつ看護独特の精神的なプレッシャーもあります。
そこにパワハラが加われば、ふつうの人なら高確率で心が壊れます。

そんな中、向上心を忘れないその姿勢は、素晴らしいと思います。

でも頑張りすぎないでください。
燃え尽きてトラウマになり、一生苦しめられることになれば取り返しがつきません。

ご自分を第一に考えてください。
無理しすぎないで。

神谷(55)
完全なモラハラ＆パワハラです。
労働基準監督署に行きましょう。

または今すぐ退職しましょう。
酷なことを言うようですが、あなたがどんなに頑張っても、いじめは無くなりません。

イジメは組織の体質です。
おそらくこの先輩方も、同じようにイジメられて育ったのでしょう。
先輩から罵倒され、同じように後輩を罵倒する。

あなたがどんなに努力しても、誰かがいじめのターゲットになり、誰かが被害を受けます。
あなたはいじめの被害者になるか、加害者になるか、または見て見ぬふりをする傍観者になるか。
その病院にいる限り、いじめの当事者になり続けるのです。

あなたはそんな看護師になりたかったのですか？
あなたの人生をそんな病院でメチャクチャにされては絶対にダメです！

相談者：その後
皆さん迅速なご回答ありがとうございました！

その後ですが、退職＆転職の準備をしています。
悩みを聞いていただきフッキれることができました。
看護学校時代の友達にも相談してみましたが、皆口をそろえて「辞めた方がいい！」と言ってくれました(笑)

退職まであと2週間あります。
でも「辞められる」という希望があるだけで、気持ちが全然違います。
ともて楽になりました。
別世界みたい(笑)
ありがとうございました！

辛すぎる・・無視、失笑、全否定

千葉県　30歳　浜田さん(仮名)
精神科病院勤務

看護師5年目です。
転職先の病院で、無視され続けています。

ここは古くからある病院で、40代50代の年配看護師が多く働いています。
「仲良く働けたらいいな」なんて思っていたのが間違いでした。

古参のナースから見れば、私は完全に部外者です。
「そんなやり方は全然ダメ」「無駄」「そんなことも知らないの？(失笑)」「今まで何やってたの」「新卒？」
何をやってもバッシングと揚げ足取り。

もちろん「郷に入っては郷に従え」はよく分かっています。
看護はその病院なりのやり方があり、私はそれに従っていたつもりでした。

でもやることなすこと、全てを完全否定。
特定の誰かだけならいいのですが、古参ナース全てがこんな感じでした。

私が休憩室に行くと、それまでワイワイ聞こえてたのに「シーン・・」となってしまいます。
それに耐えらず休憩室を出ると大爆笑・・・。

精神的に参っています。

辞めたい気持ちはありますが、転職してまだ2か月という短期間でもあり、経歴への影響も心配です。
また退職となると、色んな方に迷惑がかかりそうで、思いとどまっています。

もう少し働くべきか、それとも辞めた方がいいのか？
皆様のご意見をお聞かせください。

コメント

アサコ(27)
酷いメンバーだと思います！
一人じゃできないけど、手段になると急に強気になるヤツ！
看護師の恥！
個人的には一番許せない！

精神的な面は大丈夫ですか！？
こんなところで心を病んだら絶対損だと思います！

恵子(33)
大変な思いをされましたね・・。
お体の方は大丈夫でしょうか？

今までの経験を全否定されるのはさぞお辛いかと思います。
病院ごとにやり方はあっても、その人が持つ能力を罵倒するのは、人格否定であり、やってはいけない行為です。

辞めたい気持ちと、続けたい気持ち。
今はどちらの気持ちが大きいでしょうか？

ご自身のその気持ちを尊重されるのが、良いのではと思います。

神谷(55)
古参が幅を利かせて、新人を潰す。
ダメな病院の典型ですね。

おそらくですが、その病院は今までもそうやって看護師を潰してきたのでしょう。
5年目の中堅ナースをそこまで追い詰めるのですから、新卒であればひとたまりもありません。

私個人としては、出るところに出てキッチリ制裁して、未来の看護師を守ってほしいと思います。
それこそ病院を潰すくらいの勢いで。

もちろん裁判や労働基準監督署に駆け込むのは、非常にパワーが必要です。
現状、あなたにはそこまでの気力が残っていないようにもお見受けします。
だから無理なアドバイスはできません。

ただこれだけは言わせてください。

あなたは、その病院では幸せになれません。
続けようかどうかなんて迷う必要もないのです。
あなたは十分に頑張りました。

経歴書は少し汚れますが、その程度です。
看護師なら働き口は沢山あります。転職も当たり前な業種です。どの看護師もみんな3回・4回とガンガン転職しています。

そもそも退職したとしても、あなたのせいじゃない。
運悪く、悪質な病院にひっかかってしまっただけ。

相談者：その後
ご返信ありがとうございます。
精神的に非常に辛い時期でとても救われました。

あれから2か月ほどが経ち、結果から申し上げます。
例の病院を辞め、新しい病院に転職しました。
今の職場は自分に合っていたようで、また以前のように笑顔で楽しく働けています。

当時を振り返ると「なんでもっと早く辞めなかったんだろう」という思いもあります。
ただその渦中にいると「自分が悪いんだ」という暗示にかかっていたような気がします。

またアドバイスで頂いた「裁判」という大それた行為はできませんでしたが、ネットの各所にて例の病院の実態を書きなぐっています。
それを見て少しでも被害にあう看護師が減ってくれれば幸いです。

逃げたいけど・・いじめを動画撮影

東京都　27歳　鈴木さん(仮名)
リハビリ・回復病棟勤務

看護師3年目です。
以前は外科系の急性期でしたが、今年から別の場所にあるリハビリ病院にグループ内転勤となりました。

転勤後の1週間は平穏に過ごしておりました。
覚えることは多かったですが、先輩方に教えていただき、何とかやっていけそうな手ごたえはありました。

でもある日突然、ベテラン勢からのイジメが始まりました。
挨拶をしても無視、何も教えてもらえない、大事な業務連絡が回ってこない(カンファ時間や患者さんの退院時期など)、私だけ時間をずらして休憩(気が楽でいいですが・・)、あからさまな陰口、容姿をバカにされる、患者さんの状態を報告しても聞いてないと言われる、などなど。

原因はたぶんリーダー的な方(役職はないけど仕切っている感じの方)に「栄養つなぐ前に体位変換したほうが良くないですか？」と意見したことだと思います。
リーダー的な方は無言でしたが、舌打ちするなど怒っている様子でした。
その日以降、手のひらを返したように皆冷たくなりました。

リーダー的な方には「先日は生意気なことを言って申し訳ありません」と謝罪しました。
でも「え？何のこと？」とはぐらかされ、さらにイジメが酷くなるという悪循環です・・。

3日前には、私が日報を書き間違えてしまい、それを3人の先輩から責められて泣きそうになっている姿を、スマホで動画撮影されていました。
しかもその動画がLINEのグループにアップされているようです。

さすがに師長に相談してみましたが「そんな弱気じゃここで務まらない」と怒鳴られました。
確かに私にも原因があるだと思い、積極的な声掛け、輪に入る、率先して仕事をこなすなど、改善を心がけています。
でも何をやってもベテラン勢からの嫌がらせは止まりません。
「人間慣れれば何とかなる」とも思いましたが、最近では朝の動悸が辛く、死にたいと思うようにもなり、38度の微熱が毎日出るようになりました。

余裕がなくなっており、これ以上改善策が思いつきません。

私はどこを直したらいいのでしょうか？
ご助言をお願いいたします。

コメント

アサコ(27)
相談内容を見てビックリしました！
お体大丈夫ですか！？

すごい頑張っているのを感じます。
直すところなんて無いですよ！

直すべきなのは、どう考えてもそのベテラン勢です！
新しい環境で頑張っている人を平気でイジメるような人は本当に許せない！
しかも小さなミスを大勢で責めて、しかもそれを動画に取るなんてクズです！
師長も最悪。仕事しろっ！
私まで悔しくなります。

恵子(33)
お体心配です・・。
体に症状が合わられるのは、相当な負荷がかかっているのだと思います。

このままでは危険です。
体が拒否反応を起こしているんだと思います。

病院や師長に頼るよりも、まずは休職されてはいかがでしょうか？
お早めの決断を・・。

神谷(55)
とんでもない病院です！

しかし！
あなたも間違っています。

「イジメやパワハラに慣れる」という考え方は、絶対にダメです。
人間は、大きなストレスがかかると必ず体や心に障害が出ます。
この考えは、今すぐ捨ててください。

また「あなたが改善すればイジメは無くなる」というのも間違っています。
あなたがどうしようと、イジメは無くなりません。
実際にあなたは相手に謝罪し、寄り添い、適切な人に相談もしていますが、イジメが止まっていませんよね。

イジメる側から見れば相手は誰でもいいのです。
ターゲットを見つけ、小さなミスでもイジメる口実があれば、攻撃してきます。
そんな相手に対して「自分を改善」してもどうにもなりません。
酷な言い方になりますが無駄です。

そもそも、その病院で頑張り続ける理由は何ですか？
その病院じゃなきゃダメですか？

理由がないなら、今すぐ逃げてください。
看護師なら職場は沢山あります。

体を大事にしてください。
自分を大切にしてください。

相談者：その後
ご指摘ありがとうございました。

ただやはりもう少し頑張ってみようと思います。
今は大変な目に合っていますが、以前は私を育ててくれた恩もあります・・。
すみません。

相談者：さらにその後
ご無沙汰しております。
まともにご返信できず申し訳ありません。

その後ですが、通勤途中に過労で倒れて入院し、そのまま退職となりました。
今は隣県に引っ越し、総合病院で病棟勤務しています。

厳しいけども熱心なプリセプターさんに色々と教えてもらっています。
無視もいじめも、理不尽な暴言もなく、先輩方もやさしくて「何か困ってない？」「最近どう？」と毎日声をかけてもらってます。
同世代の友達もできて、休みの日にお泊り女子会なんかをやって、楽しく過ごしております。

でも、朝の動悸と微熱だけはいまだに治らず、辛い思いもしております。
あの時のイジメが夢に出てくることもあります。
気にしないようにはしていますが、心の奥底でトラウマになっているのだと思います。

頑張ってるね。
でも無理しないで。
体が拒否したらすぐ逃げて。

今イジメられている人がいたらこう声をかけてあげたいです。